(ខេត្តកំពត)៖ នៅក្នុងឱកាសបើកកិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយស្ដីពីគោលការណ៍ បែបបទ និងនីតិវិធីនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក នៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ដែលបានរៀបចំឡើងដោយរដ្ឋបាលខេត្តកំពត កាលពីព្រឹកថ្ងៃទី០៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៩ លោកស្រី យូ សុគន្ធ អភិបាលរងខេត្តកំពត ក៏មានមតិណែនាំក្រើនរំលឹកចំពោះមន្ត្រីថ្នាក់ដឹកនាំសាលាខេត្ត- ក្រុង ឲ្យអនុវត្តទៅតាមទម្រង់បែបបទដែលថ្នាក់លើបានណែនាំកន្លងមក។
លោកស្រីយូ សុគន្ធអភិបាលរងខេត្តបានលើកបញ្ជាក់ទៀតថា៖ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពការងារ និងពង្រឹងការគ្រប់គ្រង ចាត់ចែងមន្ត្រីបុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិបានល្អលុះត្រាតែទាមទារឲ្យមានការគោរពអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវស្របតាមគោលការណ៍ បែបបទនិងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិដែលបានកំណត់ ពោលគឺការតម្លាភាព គណនេយ្យភាព អព្យាក្រឹតនិងសមធម៌ហើយត្រូវជៀសវាងឲ្យបាននូវវប្បធម៌អន្តរាគមន៍ បក្សពួកនិយមនិងគ្រួសារនិយម។
លោកស្រីយូ សុគន្ធ ក្នុងនាមតំណាង លោក ជាវ តាយ អភិបាលនៃគណៈអភិបាលខេត្តនាឱកាសនោះក៏បានបញ្ជាក់ទៀតថា៖ ដើម្បីឆ្លើយតបនិងប្រសិទ្ធភាពការងារទាំងអស់ខាងលើនេះនាយករដ្ឋបាលសាលាខេត្តនិងនាយកទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ព្រមទាំងអភិបាលនិងនាយករដ្ឋបាលក្រុង ស្រុកទាំងអស់ត្រូវខិតខំអនុវត្តតួនាទី ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ដើម្បីធ្វើជាសេនាធិការជូនក្រុមប្រឹក្សានិងគណៈអភិបាល ក្នុងការផ្ដល់យោបល់និងរៀបចំការងារផ្សេងៗពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងនិងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់រដ្ឋបាលរបស់ខ្លួនអោយបានស្របតាមគោលការណ៍បែបបទនិងនីតិវិធីកំណត់។
ទន្ទឹមនេះនាយករដ្ឋបាលខេត្តនិងនាយកទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ព្រមទាំងមន្ត្រីដែលទទួលបន្ទុកការងារបុគ្គលិក ត្រូវអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពនិងយល់ដឹងជំនាញការងាររបស់ខ្លួនឲ្យច្បាស់លាស់ថែមទៀត ។ ពិសេសច្បាប់រៀបចំអង្គការ ព្រះរាជក្រឹត្យស្ដីពីលក្ខន្តិកៈដោយឡែកសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ និងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនដែលបានប្រជុំផ្សព្វផ្សាយនាពេលនេះ។
ជាមួយឱកាសនោះលោកស្រី យូ សុគន្ធ ក៏បានណែនាំថែមទៀតដល់ថ្នាក់ដឹកនាំនៅក្នុងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិនីមួយៗត្រូវផ្ដល់ការគាំទ្រដល់ទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ទាំងមធ្យោបាយនិងសម្ភារៈដើម្បីឲ្យអង្គភាពនេះអាចមានលទ្ធភាពដំណើរការអនុវត្តតួនាទី ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រីឯចំពោះអង្គភាពទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងការិយាល័យគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ក៏ត្រូវថែរក្សាទុកដាក់និងរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារនិងទិន្នន័យបុគ្គលិកអោយបានគត់ហ្មត់ល្អដើម្បីបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ការធ្វើផែនការនិងការពិនិត្យ វាយតម្លៃទៅលើមន្ត្រីបុគ្គលិកក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
លោកស្រីអភិបាលរងខេត្តក៏បានបន្តក្រើនរំលឹកដល់មន្ត្រីរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ត្រូវប្រមូលចងក្រង ឯកសារក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ដើម្បីទុកបំពេញការងាររបស់ខ្លួន និងបន្តប្រជុំផ្សព្វផ្សាយដល់មន្ត្រីទទួលបន្ទុកការងារបុគ្គលិករបស់រដ្ឋបាលក្រុង ស្រុក ឲ្យបានយល់ដឹងអំពីខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំនេះដើម្បីមានមូលដ្ឋានអនុវត្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនៅថ្នាក់រដ្ឋបាលក្រុង ស្រុកឲ្យទទួលបានប្រសិទ្ធភាពល្អប្រសើរថែមទៀត៕
(ខេត្តកំពត)៖ នៅក្នុងឱកាសបើកកិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយស្ដីពីគោលការណ៍ បែបបទ និងនីតិវិធីនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក នៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ដែលបានរៀបចំឡើងដោយរដ្ឋបាលខេត្តកំពត កាលពីព្រឹកថ្ងៃទី០៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៩ លោកស្រី យូ សុគន្ធ អភិបាលរងខេត្តកំពត ក៏មានមតិណែនាំក្រើនរំលឹកចំពោះមន្ត្រីថ្នាក់ដឹកនាំសាលាខេត្ត- ក្រុង ឲ្យអនុវត្តទៅតាមទម្រង់បែបបទដែលថ្នាក់លើបានណែនាំកន្លងមក។
លោកស្រីយូ សុគន្ធអភិបាលរងខេត្តបានលើកបញ្ជាក់ទៀតថា៖ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពការងារ និងពង្រឹងការគ្រប់គ្រង ចាត់ចែងមន្ត្រីបុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិបានល្អលុះត្រាតែទាមទារឲ្យមានការគោរពអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវស្របតាមគោលការណ៍ បែបបទនិងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិដែលបានកំណត់ ពោលគឺការតម្លាភាព គណនេយ្យភាព អព្យាក្រឹតនិងសមធម៌ហើយត្រូវជៀសវាងឲ្យបាននូវវប្បធម៌អន្តរាគមន៍ បក្សពួកនិយមនិងគ្រួសារនិយម។
លោកស្រីយូ សុគន្ធ ក្នុងនាមតំណាង លោក ជាវ តាយ អភិបាលនៃគណៈអភិបាលខេត្តនាឱកាសនោះក៏បានបញ្ជាក់ទៀតថា៖ ដើម្បីឆ្លើយតបនិងប្រសិទ្ធភាពការងារទាំងអស់ខាងលើនេះនាយករដ្ឋបាលសាលាខេត្តនិងនាយកទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ព្រមទាំងអភិបាលនិងនាយករដ្ឋបាលក្រុង ស្រុកទាំងអស់ត្រូវខិតខំអនុវត្តតួនាទី ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ដើម្បីធ្វើជាសេនាធិការជូនក្រុមប្រឹក្សានិងគណៈអភិបាល ក្នុងការផ្ដល់យោបល់និងរៀបចំការងារផ្សេងៗពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងនិងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់រដ្ឋបាលរបស់ខ្លួនអោយបានស្របតាមគោលការណ៍បែបបទនិងនីតិវិធីកំណត់។
ទន្ទឹមនេះនាយករដ្ឋបាលខេត្តនិងនាយកទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ព្រមទាំងមន្ត្រីដែលទទួលបន្ទុកការងារបុគ្គលិក ត្រូវអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពនិងយល់ដឹងជំនាញការងាររបស់ខ្លួនឲ្យច្បាស់លាស់ថែមទៀត ។ ពិសេសច្បាប់រៀបចំអង្គការ ព្រះរាជក្រឹត្យស្ដីពីលក្ខន្តិកៈដោយឡែកសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ និងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនដែលបានប្រជុំផ្សព្វផ្សាយនាពេលនេះ។
ជាមួយឱកាសនោះលោកស្រី យូ សុគន្ធ ក៏បានណែនាំថែមទៀតដល់ថ្នាក់ដឹកនាំនៅក្នុងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិនីមួយៗត្រូវផ្ដល់ការគាំទ្រដល់ទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ទាំងមធ្យោបាយនិងសម្ភារៈដើម្បីឲ្យអង្គភាពនេះអាចមានលទ្ធភាពដំណើរការអនុវត្តតួនាទី ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រីឯចំពោះអង្គភាពទីចាត់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងការិយាល័យគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ក៏ត្រូវថែរក្សាទុកដាក់និងរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារនិងទិន្នន័យបុគ្គលិកអោយបានគត់ហ្មត់ល្អដើម្បីបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ការធ្វើផែនការនិងការពិនិត្យ វាយតម្លៃទៅលើមន្ត្រីបុគ្គលិកក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
លោកស្រីអភិបាលរងខេត្តក៏បានបន្តក្រើនរំលឹកដល់មន្ត្រីរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ត្រូវប្រមូលចងក្រង ឯកសារក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ដើម្បីទុកបំពេញការងាររបស់ខ្លួន និងបន្តប្រជុំផ្សព្វផ្សាយដល់មន្ត្រីទទួលបន្ទុកការងារបុគ្គលិករបស់រដ្ឋបាលក្រុង ស្រុក ឲ្យបានយល់ដឹងអំពីខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំនេះដើម្បីមានមូលដ្ឋានអនុវត្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនៅថ្នាក់រដ្ឋបាលក្រុង ស្រុកឲ្យទទួលបានប្រសិទ្ធភាពល្អប្រសើរថែមទៀត៕
